1.業務(wù)概況：員工(gōng)福利保障計劃外(wài)包是将企業員工(gōng)的(de)經濟與非經濟激勵方式外(wài)包給專業服務(wù)機構運作(zuò)，從而增進員工(gōng)歸屬感的(de)一(yī)種新型管理模式，爲越來越多(duō)的(de)人(rén)力資(zī)源從業者所接受。
2.服務(wù)項目：年(nián)金福利、員工(gōng)活動(dòng)、商業人(rén)身(shēn)意外(wài)保險、商業意外(wài)醫療保險、意外(wài)醫療保障、住院補貼、商業補充工(gōng)傷保險、員工(gōng)健康保障（福利體(tǐ)檢）
3.客戶收益：
①提供保險保障、健康體(tǐ)檢、培訓充電(diàn)、旅遊拓展、文化生活、運動(dòng)健身(shēn)等多(duō)種多(duō)樣海量而豐富的(de)福利服務(wù)産品，讓客戶享受更多(duō)、選擇面更廣
②運用豐富行(xíng)業經驗，根據客戶薪酬體(tǐ)系、福利需求、員工(gōng)特性、預算成本等信息，提供咨詢服務(wù)及調研支持，爲企業量身(shēn)定制(zhì)靈活多(duō)樣的(de)福利解決方案
③擁有高效、靈活的(de)福利管理平台，爲客戶提供平台系統支持，讓客戶輕松實現福利工(gōng)作(zuò)的(de)管理管控。
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